近日，長安民生武漢基地組織黨員、骨干員工召開了“直擊痛點、增收節(jié)支、改革創(chuàng)新、整體提升，奮力實現(xiàn)“5021”經(jīng)營目標(biāo)”為主題的工作會。

會上，各部門負(fù)責(zé)人分別從經(jīng)營指標(biāo)、發(fā)運(yùn)管理、庫房操作、市場拓展、黨建工作、工會工作6個板塊進(jìn)行全面梳理，深入分析，并以實現(xiàn)“5021”目標(biāo)為關(guān)鍵，以“四個輪子” 為驅(qū)動，立足BSC的監(jiān)控指標(biāo)，明確全員牢固樹立“時不我待”的緊迫感、以“攻堅決戰(zhàn)式”精神抓好當(dāng)前各項工作。會議要求，領(lǐng)導(dǎo)干部必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以上率下、率先垂范、協(xié)同精進(jìn)，全體員工要積極發(fā)揚(yáng)“四干”工作作風(fēng)，為奮力實現(xiàn)全年“5021”目標(biāo)任務(wù)、將武漢基地打造成華中地區(qū)最佳整車物流港口而努力！