積極開展批評與自我批評，對于各級黨組織以及每位黨員都有著重要意義，它是我黨永葆常新，不斷突破的重要手段。近期，按照主題教育安排部署，長安民生物流各基層黨支部組織開展專題組織生活會暨民主評議黨員，盤點收獲、檢視問題，開誠布公談不足，推心置腹聚人心。

福特入廠黨支部

 

述職有重點，批評敢較真，評優(yōu)講民主。以問題為導(dǎo)向，以求最終解決為目標(biāo)，開出了好的氛圍、好的效果。

哈爾濱分公司黨支部

 

批評與自我批評認(rèn)識深刻、剖析到位，敢于說真話說實話，是一次提高的好機(jī)會，全體黨員要虛心接受，群策群力，共克時艱。

長良黨支部

 

批評舉實例，對事不對人。長良黨支部從政治、思想、作風(fēng)、工作等方面，對照黨章、黨規(guī)分析自己的不足與差距，找準(zhǔn)問題點，黨員之間開門見山的提出針對性的意見，在剖析自己的同時，本著互相幫助，相互提升的原則，達(dá)到了“紅臉”、“一針見血 ”的效果。

鼎捷黨支部

 

鼎捷黨支部的專題組織生活會以心換心開展批評，達(dá)到“紅臉出汗、發(fā)現(xiàn)問題、統(tǒng)一思想、共同提高”的效果，全體黨員將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神攻堅全年任務(wù)。

杭州公司黨支部

 

防止“過關(guān)”思想，增強(qiáng)“開端”意識，將專題組織生活會的成果落到實處，加大整改落實的工作力度，絕不能拖沓應(yīng)付，努力做好工作學(xué)習(xí)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn) 。

河北分公司黨支部

 

認(rèn)真誠懇交流思想，廣開言路體現(xiàn)民主。“紅紅臉、出出汗”找出了問題，剖析了根源，明確方向和制定具體措施，為進(jìn)一步落實各項工作打下良好基礎(chǔ)。

南京分公司黨支部

 

發(fā)揮支部有經(jīng)驗黨員同志傳幫帶作用，要積極將黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

上海公司黨支部

 

理論結(jié)合實際，黨建融入經(jīng)營。與會黨員找思想差距、工作弱項，互揭短丑，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。會議指出，支部黨員應(yīng)注重自我能力的提高，挑戰(zhàn)不同崗位，成為復(fù)合型人才努力。

武漢長盛港通黨支部

 

會前準(zhǔn)備充分，流程規(guī)范，批評與批評后半程漸入佳境。說真話、說實話，本著實事求是的原則幫助同志照鏡子、正衣冠。支部黨員將審核剖析根源，制定整改措施。